- 最新文章
- 点击排行榜
- ▪ 业务与管理的取舍
- ▪ 内部提拔与外聘员工的选择
- ▪ 中塑集团的招聘哲学
- ▪ 招聘失败的原因
- ▪ “贴标签”式招聘不妥当
新闻动态更多
《如何有效激励与量化授权》课程顺利结束
发布时间:2014-04-26 , 发布人:admin
近日,由人力资源专家——华恒智信的高级咨询师、高级培训师在北京某知名学府讲授的《如何有效激励与量化授权》职业训练课程顺利结束,课程为期一天,参训学员近60人。
当今企业是处在不断变革与发展之中的,在现代企业的管理中,合理的授权于员工、有效的对员工进行激励,能够使员工真正的在公司中发挥自身的最大作用。培训师结合自身多年的咨询和管理实践经验提出,实行科学合理的量化授权机制,同时有效的利用激励手段能够很好的留住员工,调动员工的工作积极性,提高员工对企业的归属感和认同感。课堂上,培训师在适时地结合了大量的企业实际案例,深入浅出的讲解引发了学员们对如何实现有效激励和授权的深入思考,学员们都积极踊跃地参与讨论,课堂气氛活跃。同时,华恒智信培训师在课堂上传授了独立开发的管理工具,以帮助学员实现高效管理。
幽默的授课风格、独特的管理观点、实用的管理工具,都得到了学员的高度认可,达到了良好的授课效果。通过对该课程的学习,学员们纷纷表示这种结合实际企业案例分析的课程具有很强的实践指导意义,将会在他们今后的工作中发挥很大的作用,受益匪浅。