近日，华恒智信第三期优秀人力资源工具开发工作顺利完成，本次项目开发是由华恒智信人力资源顾问有限公司的海外专家马瑞宾牵头负责，资深咨询师李光林具体指导，咨询师有：吴芳萍以及江文涛等人协助参与开发完成的。

他们历经酷暑，勇于拼搏，历身行鉴华恒智信“立诚信根本,精专业之道”的核心文化特征，经过多次调研和测算对照，访谈近百人，得到准确之数据，这为人力资源工具的开发提供了宝贵支持。

目前开发的工具主要为胜任力素质模型与行为对应量表,目的是解决企业招聘管理过程中如何科学地通过行为对照得出的测评成绩，以利于企业作出准确的人事判断。华恒智信副总经理马瑞宾代表公司向项目组成员颁发奖状与奖金，以资鼓励。