国企改革

按照国家工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，结合政府...

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主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任 务的商业类中央企业原则上实行工资总额预算核准制管理。职工工资总额在主要与反映经济效益和国 有资本...

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2015 《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 从改革的总体要求到分类推进国有企业改革、完善现代企业制度和国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流...

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加强工资总额能增能减机制建设。不断完善与财务预算和业绩考核目标挂钩的工资总额预算管理办法，健全工资效益同 向联动机制，切实做到工资总额与企业效益紧密挂钩。强化全口径人工成...

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2017 十九大报告：培育具有全球竞争力的世界一流企业 党的十九大报告提出：深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。 关键点一：培育具有全球竞争力...

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2015之前 一系列国有企业改制、产权管理的政策说明 2015 《国务院关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》 国有企业存在现行国有资产管理体制中政企不分、政资不分问题依然存在，国有...

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