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2023-04-01
探索建立市场化选人用人机制和职业经理人制度是国企深化改革的重点，也是完善企业市场化经营机制，激发国企发展活力，调动高管层积极性和创造力、提高企业核心竞争力的重要举措。国务...
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2023-04-01
2020年2月，国务院国有企业改革领导小组正式发布《双百企业推行经理层成员任期制和契约化管理操作指》，为国有企业经理层成员任期制和契约化改革提供更清晰、明确的指引。随后，再次发...
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2023-04-01
随着大数据、AI技术等信息技术的快速发展，推动现实管理与信息化技术深度融合，带来了日益快速的改变。面对数字经济的时代发展趋势，在十四五时期，国有企业也需要抓住时代发展机遇，...
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2023-04-01
国有企业在走向日益规范化的过程中，无论是建立规范的法人治理结构、战略重组、组织结构设计，还是实施三项制度改革、职业经理人管理办法，都需要以扎实的管理基础作为依据。而基于工...
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