2019年11月12日上午，华恒智信高级老师受邀前往长春开展为期一天的“高绩效团队”课程，参加本次培训的学员为中信银行长春分行中高层管理者。

中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。30多年来，中信银行坚持服务实体经济，稳健经营，与时俱进。为了能更好地建设优秀高效的团队，解决各部门合作效率低下、员工工作积极性不足等问题，长春分行邀请华恒智信高级老师赴长春为其中高层管理者进行“高绩效团队”课程培训。

在本次授课中，首先华恒智信高级老师为学员讲解了打造高绩效团队对企业发展的重要性、高绩效团队建设的理论模型和建设路径。同时，培训老师针对如何建设高绩效团队提出了具体的建议，包括构建人尽其才、才尽其用的人力资源管理机制，完善绩效考核机制以充分调动员工积极性，改善跨部门沟通渠道，制定针对性的激励策略等。随后，老师引导学员将所学理论与自己团队的实际情况相联系，深入思考存在的问题和对应的解决方法。

本次培训结束后，学员反响热烈，表示从课程中得到了很多适合自己团队建设的启发，非常感谢老师精彩的讲解，希望能有更多合作的机会。