《非人力资源经理的人力资源管理》培训获好评

发布时间：2023-11-12 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年11月11日，华恒智信高级顾问老师受邀前往北京某单位，为某国有企业的年轻干部们开展以《非人力资源经理的人力资源管理》为主题的培训课程。

该企业中国能建是特大型能源建设集团公司。经营范围包括：电力和水利、公路、机场、环境工程等基础设施项目的工程项目规划、评估，工程总承包、工程项目管理、科技服务等业务；相关设备制造、销售、采购与租赁，相关建筑材料的生产、物流、配送与销售等。该企业承担了多个国家和地区的百余项重大工程勘测设计业务，承担了众多大型发电、房屋等基础设施建设任务。

在此次培训中，华恒智信高级老师以企业管理实践为基础，阐述了现代人力资源管理在企业经营价值链中的重要作用，提出人力资源管理的第一责任人是管理者，人力资源管理的技能也是所有优秀管理者必备的管理技能之一。华恒智信高级老师结合企业管理中普遍存在的实际问题，运用大量案例和互动的形式，从中高层管理者应该拥有和具备的人力资源管理理念、技能、技巧等方面进行了生动的讲解，指出培育优秀的下属能够快速、完美的达成管理者的工作目标和工作任务，同时为公司储备人才及持续发展提供保障。

专家老师重点讲述了部门层面的人力资源管理技术，强调在目标设定中要结合人才规划和供求预测技术，配合企业做好人才规划和管理工作。此外，专家老师根据部门工作的主要流程，讲解了部门人力资源规划工作、部门人才选拔工作、部门工作结果的评价、人才培养方法设计等内容，进一步讲解了部门职责的设计、标准流程的设定、部门人才管理规划方法、岗位基本设计方法、部门制度设计方法、量化工作标准的方法等具体的部门规范设计技术，年轻干部们表示受到了很大的启发。

培训活动结束后，大家反响热烈，均表示这次培训与以往的理论课程有很大不同，这次课程更注重理论与企业实际相结合，同时，专家老师讲授的实践操作方法更容易落地。大家纷纷邀请华恒智信老师到公司进行进一步的讲解与指导，也希望与华恒智信有进一步的合作。