2006年7初期，经过双方多次的交流与沟通，华恒智信与山西万澈环评公司最终确定了项目合作关系。近日，应该企业李董事长热情邀请，华恒万澈环评人力资源咨询项目启动，企业高层领导、部门和员工代表以及华恒智信专家专职顾问出席了项目启动会现场。企业领导和华恒智信项目组总监发表了重要讲话。

本次项目的课题主要涉及：企业管理诊断，企业文化建议，所有岗位的岗位分析与评价，岗位薪酬管理体系设计，人力资源管理制度建设以及高层核心技术骨干的留用激励政策等企业人才管理的关键内容。在7月12日，本课题的项目经理赵磊老师将针对山西环评的企业特征，进行了一次精彩的职业管理培训课，并以此为切入点，正式开展了项目合作。