某物化勘察院中高层绩效管理提升培训圆满结束

发布时间：2023-06-16 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年6月13日至14日，华恒智信专家奔赴山西运城，为某地质集团下属单位提供了以“战略人力资源管理与组织绩效提升”为主题的管理培训。旨在提升该集团中高层管理人员对人力资源管理的战略认识，更加高效、科学的进行组织管理，提升组织绩效。

该物理化学勘查院有限公司是省内顶级的拥有物化探、测绘甲级资质的单位，拥有省内最为系统完整的基础地质资料，多次参加国土资源部以及中央地勘工作，是极具专业优势的行业一流、实力雄厚的地质科技企业。“十四五”期间，为实现在物探专业技术应用研究和物探市场开拓上的新突破，打造全国物探品牌，企业管理的重要性日益凸显，为此，企业邀请华恒智信专家为企业中高层管理者进行培训。

培训过程中，华恒智信专家同各位管理人员积极互动讨论。针对现场提出的战略人力资源管理如何规划、组织绩效如何提升等问题，华恒智信老师指出，企业的人力资源管理规划要从三个方面着手，一是企业不断适应不同竞争环境和各项条件所设定的人力资源政策与原则；二是依据以上原则和政策企业集合自身核心优势和团队能力设定的集体规划和策略活动；三是实现策略活动所需要的人才数量规划、结构规划、流动率标准等。对于组织绩效的提升，专家老师强调要把握公司整体绩效、团队绩效与员工个人绩效的关系。例如，通过对员工的工作表现和业绩的考核，激发员工的潜能，这样才能更好的实现企业的各项工作目标，才能避免企业少走弯路，充分提升人力资源的利用率。专家的精彩讲授和专业解答得到了现场学员们的一致赞许。学员们纷纷表示，要重新从战略的高度认识人力资源管理的重要性，持续聚焦企业经营管理，不断提升自身的企业经营管理能力。

此次培训会，课程内容丰富，既结合专业理论又有实践案例分析，让学员更好地理解和学习了人力资源管理的知识。华恒智信专家的专业性讲授和解答，得到了该公司的一致肯定。通过这次培训，也将为公司未来的发展奠定更为坚实的人力资源基础，进一步提升公司在行业中的竞争力。