某国有投资集团薪酬绩效项目启动会顺利开展

发布时间：2023-09-12 ， 发布人：华恒智信分析员

2023年9月12日，北京华恒智信专家应邀前往某市国有投资集团，参加了薪酬绩效改革项目的启动会。出席本次启动会的有华恒智信专家老师，以及该公司中层以上的全体领导。

该集团是面向工业领域的综合类国有资本投资公司，集团员工数万人，部门十余个，拥有多家二级企业，涉及投资运营领域广泛，包括：新能源、产业园区、资源开发、基金投资管理等多行业。集团在短短6年期间，营业收入实现超10倍翻番，连续5年获得“中国服务业企业500强”、连续3年获得“企业100强”等多个称号。

在国有企业改革“双百行动”的背景下，该集团高层领导决定结合集团实际，优化内部管理工作，在多次竞标、比对和沟通后，决定选择北京华恒智信进行合作，开展本次薪酬绩效改革项目。

围绕客户方的愿景和咨询需求，华恒智信项目组老师前往项目现场进行前期的访谈和调研工作，针对客户方存在的管理问题进行分析。在启动会上，项目组老师强调了薪酬激励机制和绩效考核的意义所在，针对项目开展流程和方法进行了说明，并介绍了华恒智信研发的专业工具方法，对于开展本次薪酬绩效项目改革工作中需要大家配合的事项进行了介绍。多位咨询师专业的知识、丰富的经验得到了客户方的高度认可和好评，项目团队也会竭尽所能帮助客户搭建科学的薪酬激励机制和绩效考核体系，表示在接下来的项目合作中，希望客户方各部门及人员能够配合咨询师的工作，共同把项目做到最优。

该集团领导纷纷表示，通过项目启动会，深刻感受到了华恒智信老师们过硬的专业素质，非常期待此次合作能够取得预期的理想成果，也相信凭借专家老师们的专业能力一定能够帮助企业化解难题，实现快速发展。